河北春风实业集团来我司考察交流
12月19日 ，，，，，春风实业集团一行13人来我司旅行交流 ，，，，，集团总裁王渊 ，，，，，董事张杰亲自接见 ，，，，，制造平台郭勇智、成毅等人陪同。。。。。 。
在精益道场 ，，，，，总裁王渊为列位详细先容了我公司特有的精益生产、双创文化、智能制造等内容。。。。。 。在精益生产方面 ，，，，，我公司接纳“慢妄想 ，，，，，快行动”的方法 ，，，，，制订集团战略安排 ，，，，，自集团层面贯串拉通 ，，，，，向下层层递减 ，，，，，知明保存的问题 ，，，，，并起劲寻找缘故原由 ，，，，，引发问题爆炸点 ，，，，，从而解决问题。。。。。 。设置班组长训练营 ，，，，，明确主任、班长、组长的事情内容 ，，，，，通过一直地培训增添员工；；；；；；；泻屯哦右馐；；；；；；；制订员工、班长、主任、厂长的逐日事情流程 ，，，，，在实践中发明问题解决问题 ，，，，，有先生现场指导。。。。。 。
在双创文化方面 ，，，，，自李克强总司理视察CA88官网后 ，，，，，集团全体深受鼓舞、倍感振奋。。。。。 。集团为员工搭建双创平台 ，，，，，为员工立异提供“兜底”包管。。。。。 。坚持人人立异、全员创客 ，，，，，通过搭建全员创客到创客小组、再到创客公司的层层递进架构 ，，，，，引发员工双创热情和创立力 ，，，，，形成“人人立异、全员创客”的CA88官网模式。。。。。 。
双创文化与精益生长相团结 ，，，，，勉励全员自主立异 ，，，，，促使员工从身边小问题最先改善 ，，，，，培训员工发明问题、改善问题的能力。。。。。 。员工加入“QC”小组 ，，，，，在企业内部形成“人人都是创客 ，，，，，个个都入团队”的气氛。。。。。 。员工变身为创客 ，，，，，从下令执行者转变为立异创业者 ，，，，，从打工仔酿成合资人 ，，，，，成为自己的CEO ，，，，，极大地引发了员工的起劲性、自动性、创立性。。。。。 。
在智能制造方面 ，，，，，制造平台副总司理成毅向列位来访者先容CA88官网的智能工厂建设。。。。。 。包括工厂生产所用的MES系统、机械臂、智能叉车等。。。。。 。外貌CA88官网集团旨在建设“以自动化为基础 ，，，，，信息化数据为驱动 ，，，，，智能为焦点的集团级智能工厂”。。。。。 。
最后 ，，，，，春风实业集团一行人对我司的热情接待体现谢谢。。。。。 。本次交流运动进一步增进了双方的友谊 ，，，，，拓宽了事情思绪 ，，，，，增进了事情水平的提升 ，，，，，希望以后我司与春风实业集团取长补短、配合生长、配合前进。。。。。 。